岗位职责：
1、负责区域内经销商业绩目标的跟进，团队的辅导。针对区域市场的特性，针对性的提出市场开发及维护计划； 2、协助新经销商开发及培训，迅速提高经销商团队业务技能； 3、协助开展大中小型会议的跟进及指导； 4、经销商业务沟通洽谈，业务服务及业务指导； 5、业务支持类工作。 岗位要求： 1、28-40岁，统招本科及以上学历，985、211院校优先考虑； 2、具备较强的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、团队培养能力及突发事件处理能力； 3、可适应长期出差，工作干练，学习能力强，亲和力佳，人品佳，抗压力强，优秀的执行力及团队意识。
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